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如何提升简历通过率

发布时间 :2020/1/15 10:09:39 来源 : resumeskill 作者 :领贤简历

对于大多数求职者而言,编写简历是求职最重要的步骤之一。然而,很多人在投递简历后收不到任何回应,其中有很多原因。下面是几个关于写简历的注意事项,帮助你提升简历通过率。

一、内容缺乏亮点

如果你想要应聘一家大公司,而且职位竞争相当激烈,那么你的简历必须十分出色。但这并不意味着你要使用夸张的简历格式。有一个简单的方法,就是把以责任为中心的描述,改成量化的以成就为中心的描述。

二、简历没有特色

如果你正在向几十个面试单位投递同一份简历,而且没有变化,这就大错特错了。招聘者能够一眼看出这是海量投递的简历。所以,你必须重新撰写,为每个职位定制你的简历。这意味着要说明为什么你有资格担任这个特定的职位,以及为什么你很高兴为这个特定的公司工作。

三、不符合职位要求

如果你使用这样的描述,“这项工作对我来说将是一个巨大的荣誉”或“虽然我可能没有所需的经验”,会让你看起来像一个缺乏能力的新人。你可以尝试切换到更中性的语气,并保持你的积极性和热情。例如,“我很高兴申请......”,这是表达你的热情的更好方式。

当你的工作资历明显超出职位需求时,你需要一些技巧,强调你的经验能够使公司受益。并且,要说明为什么你想在这家公司工作。请记住,招聘经理想要感受到你希望稳定工作的意愿。


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