坦白说，找到理想的工作压力很大。因此，我们将帮助你避免在求职过程中遇到任何意外：电话面试。如果你不确定在通话中会遇到什么，这里有一些你可能会遇到的更常见的电话面试问题，以及一些有关如何轻松回答这些问题的建议。

一、你是如何找到这个职位的？

有人会问这个的原因有两个：此信息可能有助于完善他们的招聘过程，并且他们想了解你为什么申请这份工作。如果你以独特的方式来工作，例如通过人际关系，这对于面试官来说可能是特别重要的信息。

如何回答：只需说出从哪里看到的招聘信息，然后再说一下你实际应聘的原因。例如，“我听说xx公司开设了一个职位，由于我一直在关注这家公司，所以我认为这将是一个很棒的机会。”

二、你对我们的公司了解多少？

面试官想知道你是否对公司有所研究，合适的候选人将对公司本身及其代表充满热情。

如何回答：选择与你产生共鸣的组织的一种或两种素质，即他们的使命，他们的产品，他们的品牌，他们的公司文化。说明你为什么钦佩它们，并举例说明它们如何与你联系在一起。例如，如果你正在申请The Muse，你可能会说：“多年来，我一直在阅读你的职业建议文章，我热爱你的使命是帮助人们建立他们热衷的职业。在过去的十年中，我一直担任自己不喜欢的角色，直到最终找到自己的销售定位，并认为这将是一次了不起的经历，可以帮助其他人摆脱我的道路并找到自己的梦想职业。”

三、为什么离开上一个职位？

尽管你可能会觉得面试官在挖坑，但实际上，这个问题的目的是更大的：为什么你离开以前的工作以及谈论方式可以说明你的职业道德和态度。你应该诚实，下岗或被解雇不是可耻的事，也不总是你的错。专业地处理方式会给面试官留下一个好印象。

如何回答：如果你被放开或开除，则无需深入描述。面试官不想重述不舒服的细节，他们宁愿看看你从经验中学到的知识。只需解释一下这如何使你成为一个更好，更强的员工。如果你因其他原因而继续前进，无论你是不再成长，不喜欢老板还是想尝试新的事物，请避免抱怨你的前任雇主，而应专注于期待在下一个职位上取得成功。例如，你可能会说：“我已经在项目管理领域工作了几年，虽然我喜欢自己正在做的工作，但是我希望将自己的技能应用于技术领域，并相信这项工作是一个绝佳机会。”

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