就业市场一直竞争激烈，每个职位都有无数人投递。因此，招聘人员不会在每份简历上花费太多时间。这意味着一些小失误就可能会使你与工作机会擦肩而过。下面是个人简历必备的三个要素，请看完并检查你的个人简历是否合格。

一、自我介绍

优秀的开场是任何作家的首要任务，是的，这也适用于写简历。虽然不确定简历的哪一部分会抓住招聘人员的眼球，但很有可能招聘者会自然地关注顶部内容。不要忘记标题中的任何信息同样重要。任何留下联系电子邮件或电话号码的简历肯定至少会引起人们的注意。如果你的电子邮件地址被视为不专业，那将更不利于成功。

二、简洁的风格

无论你如何有优势，如果招聘经理在你的简历上发现了一个错字或明显的错误，它被丢到垃圾桶中的几率立即飙升。对于不一致的格式元素（例如间距以及字体的大小和样式）也是如此。如果一个申请人在这个时刻显示出粗心大意，意味着不好的第一印象。如果你的简历结构令人困惑或明显不直观，那么对于招聘人员来说可能会对你亮红灯。通常，如果你使用的是常用的简历格式和预制模板，请坚持使用已经为你制作好的字体和排版选择。

三、闪光点

你的资历越好，你就更容易入选面试。尽最大努力量化你的成就。当一名招聘人员浏览一份简历时，他们会更加兴奋地发现“营销推动季度收入增长18％”而不是“营销推动收入增加”。通过准确显示你对前公司的帮助来推销自己。使用主动动词代替被动句式同样有助于显示你的成就。详细说明如何“管理”你的团队与你“负责监督”他们的方式，并显示出专业信心。

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