写个人简历的四个建议

发布时间 :2019/8/5 15:12:58 来源 : 简历技巧 作者 :领贤简历


当你繁琐地更新你的简历以确保招聘人员知道你是最合适的时候,有时你没有听到任何声音。你的个人简历是招聘经理看到的唯一信息,而她只看了几秒钟,你怎么确定她会选择你?特别是当申请人有数百个的时候。你可以做一些简单的改动,让你的个人简历有更好的机会脱颖而出。

一、添加一些颜色

一点点颜色会从黑白页面堆叠中跳出来。它不仅吸引眼球。而且可以帮助突出显示某些部分,使你的简历更容易导航。但是,它不需要花哨。远离使每一条线都变成不同的色调,并用霓虹灯占领页面。你的目的是简单地在标题和每个部分的背景中添加一些颜色。你可以通过它获得创意,只需确保你不会分散内容。

二、摆脱杂乱

请记住,招聘经理没有很多时间,他们不想在阅读简历时眯眼,所以不要使用8号字体来适应一页上的所有内容。你需要让它尽可能易消化,这意味着你可能不得不削减很多。Deloitte的传播分析师表示,雇主“想要了解你的资格核心,以便他们决定是否应该给你打电话。”不要因为过于罗嗦而毁掉你的机会。尽量客观地看待你的简历。对于每个细节,问问自己,“这真的有必要吗?”如果答案是否定或你不确定,请将其删除。

三、使用主动词

“负责汇总年度报告”或“评估和分析绩效数据和编制的报告”哪个描述听起来更好?答案是第二个。你选择的词很重要。但是把那本词典放在一边。你应该使用的一些词就在你面前,就在工作描述中。公司是否希望有人能够设计和实施新计划?使用这些词语,除非你没有做过这些事情。此外,使用强调你所取得的成就,而不是你的责任。

四、以不同的方式安排你的经历

经验,教育,技巧,其他。这是招聘经理看到的典型格式。但是,这不是唯一的做事方式。你也可以设置它,这样你就不用讲一个按时间顺序排列的故事,而是讲述你的技巧。我说的是一份基于技能的简历,在那里你仍然列出你的工作,但它并不总是在前面和中心。你能够从生活的各个方面突出体验和技能,并且更全面地展示你的能力。

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