当你繁琐地更新你的简历以确保招聘人员知道你是最合适的时候，有时你没有听到任何声音。你的个人简历是招聘经理看到的唯一信息，而她只看了几秒钟，你怎么确定她会选择你？特别是当申请人有数百个的时候。你可以做一些简单的改动，让你的个人简历有更好的机会脱颖而出。

一、添加一些颜色

一点点颜色会从黑白页面堆叠中跳出来。它不仅吸引眼球。而且可以帮助突出显示某些部分，使你的简历更容易导航。但是，它不需要花哨。远离使每一条线都变成不同的色调，并用霓虹灯占领页面。你的目的是简单地在标题和每个部分的背景中添加一些颜色。你可以通过它获得创意，只需确保你不会分散内容。

二、摆脱杂乱

请记住，招聘经理没有很多时间，他们不想在阅读简历时眯眼，所以不要使用8号字体来适应一页上的所有内容。你需要让它尽可能易消化，这意味着你可能不得不削减很多。Deloitte的传播分析师表示，雇主“想要了解你的资格核心，以便他们决定是否应该给你打电话。”不要因为过于罗嗦而毁掉你的机会。尽量客观地看待你的简历。对于每个细节，问问自己，“这真的有必要吗？”如果答案是否定或你不确定，请将其删除。

三、使用主动词

“负责汇总年度报告”或“评估和分析绩效数据和编制的报告”哪个描述听起来更好？答案是第二个。你选择的词很重要。但是把那本词典放在一边。你应该使用的一些词就在你面前，就在工作描述中。公司是否希望有人能够设计和实施新计划？使用这些词语，除非你没有做过这些事情。此外，使用强调你所取得的成就，而不是你的责任。

四、以不同的方式安排你的经历

经验，教育，技巧，其他。这是招聘经理看到的典型格式。但是，这不是唯一的做事方式。你也可以设置它，这样你就不用讲一个按时间顺序排列的故事，而是讲述你的技巧。我说的是一份基于技能的简历，在那里你仍然列出你的工作，但它并不总是在前面和中心。你能够从生活的各个方面突出体验和技能，并且更全面地展示你的能力。

这些简历技巧固然重要，但选择一份优秀的简历模板能省去不少时间，领贤简历专业提供各类简历模板下载及简历在线制作！

本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

创建您的个人简历