在面试中如何回答 “什么激励你?”

发布时间 :2019/6/14 15:37:12 来源 : 面试技巧 作者 :领贤简历


当你面试新工作时,你需要给招聘人员留下深刻的印象。而且,你还必须有动力去运用这些技能并利用你的经验,这样你的未来雇主才能真正从中受益。当有人在面试时询问“你的动机是什么?”时,他在试图弄清楚你是否关心自己在做什么,并充分发挥自己的能力,为公司奋斗。换句话说,他们想知道你是否会成为一个积极有效率的员工,并且做到最好。下面是关于如何回答这个问题的建议。

回想你过去的经历

想想你的热情源于哪里,你在工作中对什么感到有成就感。花点时间仔细考虑一下,甚至可以写下来,以前的工作中最让你兴奋和充满活力的事情,那些你一直想要尝试的工作。也许是为一个大项目做出贡献或带头一个全新的计划,也许是业绩排名第一,也许是关于公司的使命和目标。

确保你的动机与职位和公司相关

不言而喻,一个人可能受到很多事情的激励。现在不是时候阐述你对冰淇淋的热爱的时候,当然除非这项工作是冰淇淋试吃员。当你回答面试问题时,请选择一个与你正在申请的职位和公司相关的想法。如果你面试的是一家小型创业公司或成长型公司,你可以回答你会受到学习新事物和受到挑战的激励,这会是一个很好的答案。

在面试之前列出一些事情,列出你将为这份工作做些什么,以及对你有什么好处。挑选出让你兴奋的工作方面,把它与你的动力联系起来。当你构建你的答案时,你可以明确地将你的动机与你正在面试的职位联系起来,说出一些类似的例子。

独特的故事

你可以以一个例子来说明你的回答,这会起到事半功倍的效果。这个故事必须是令人难忘和有说服力的,构成一个有利于你的回答。回忆过去的某个经历,其中一件事会让你精力充沛,让你为自己的工作感到兴奋,并将这个故事简要地作为你答案的一部分。

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