工作中的简单改变让你获得老板青睐

发布时间 :2019/5/29 16:15:54 来源 : 职场之道 作者 :领贤简历


如果我告诉你有一个简单的,让自己成为一个更好的员工的方式,你会怎么办?我相信这种方法会给你的老板,你的团队以及与你合作的任何其他人留下深刻印象,让你看起来更有能力,并准备好承担更多的责任。这个方法就是:每当你向同事或上级提出一个问题或一个棘手的情况时,也附带一个你的解决方案。

当你带着问题见你的老板时,你应该至少准备一种可行的解决方案。思考解决方案可能不像烤饼干那么有趣,但它可以增加老板对你的信任。从最直接的意义上说,它减轻了老板从头开始解决问题的负担,因为老板通常很忙碌,节省他们的时间和精力就是为他们分忧。除此之外,这也表明你愿意付出努力,而且能够承担更重要的任务。你还将获得练习处理复杂情况的机会。你的方案不一定是完全正确的,但你必须有一个方案。下面是应用这个方法的几个例子。

一、如果你要向老板汇报别人的一个提议

错误:你如何看待以下的提议?

正确:我从XXX那里得到了以下建议。我认为这对我们来说非常合适,因为(你的理由),但我希望她稍微修改它以解释(你的建议)。如果采纳这个建议,我认为我们应该 (方案)。期待您的意见!

二、如果你经常与其他团队合作并且效率低下,那么你可以与老板讨论

错误:这些项目推进时,XX团队总是拖延时间,我不知道该怎么办。

正确:我认为这些项目的推进效率不够高,其中一个原因可能是团队之间的沟通不畅。因此我认为可以尝试每周开一个15分钟的短会,这样每个人都可以提出意见,我们可以现场解决问题。我们还可以建立一个群,以便更快捷地分享新信息并解决问题。您怎么看?

我一直尝试将这种方法应用到我的工作中,效果很不错。这让我更加意识到我需要在主动性和勤加思考方面不断加以提升,以获得老板的认可。

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