HR在个人简历中寻找的三项能力

发布时间 :2019/5/14 12:02:37 来源 : 简历技巧 作者 :领贤简历


在你的简历中,不仅要包括常规信息,还要展示出你的各项能力。下面介绍了HR在个人简历中寻找的三项能力,以及如何有效地展示它们的建议。

一、商业意识

无论你在哪个行业,几乎所有招聘者都重视商业意识。这意味着要了解市场趋势,业务,竞争对手及其产品至关重要。虽然充足的工作经验将帮助你发展商业意识,但它并不是你获得商业意识的唯一方式。兼职,实习或开展课外活动都是了解你想要工作的行业的好方法。并且,积极关注和阅读社交媒体,公司网站也对你有益。最重要的部是举例说明你实际展示商业意识的事件。比如“我具有良好的商业敏锐度和商业意识,通过实施基于竞争对手分析的新营销策略证明了这一点,从而为企业带来了X%的投资回报率。”不要只说,“具有良好的商业意识”。

二、团队协作技巧

几乎每个职位都会涉及一定程度的团队合作,因此能够在简历中很好地展示它绝对至关重要。团队合作技能可以通过各种工作,爱好和学习来发展,无论是与公司里的其他人一起工作,还是参加大学的团体项目。一旦你想到一些独特的例子来证明你的技能,你所要做的就是在你的简历中找到合适的位置写上它。了解公司对团队合作的优先程度,并相应地调整你的简历。你可以说“优秀的团队合作。最近的一个小组项目展示了技能,从而改善了网站功能并提供了更好的用户体验。这一变化使月度收入增加了X%”。不要说“我是一名团队合作者,也善于独立工作。”

三、沟通技巧

无论你投递的职位是否涉及与客户,或其他成员进行交互,都不要低估有效沟通的重要性。 你可以展示出色的客户服务的经历,或者涉及来自团队各成员的投入的成功项目。要说: “能够以各种方式进行口头和书面交流,在各种演讲和论文中表现优秀,以及研讨会和讲座的贡献。在一系列社交媒体平台上也是一个好的沟通者。”不要说: “我有很好的沟通技巧。”

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