由于许多工作似乎需要类似的技能，因此个人简历往往看起来像是彼此的复制品，这使得招聘人员的招聘过程变得更加困难。其中很大一部分归结为过度依赖相同的描述。为了帮助你绕开这些陈词滥调，在写个人简历时，应该慎用或避开以下描述：

一、“虽然我没有太多经验...”

招聘人员不会立即被不断否定的候选人所吸引。如果这是对你申请的工作非常重要的技能或资格，否定并不能说服雇主考虑你，那么为什么要提起呢？事实上，如果你怀疑自己，雇主可能会怀疑你。记住：想想你可以在一个角色中提供什么，而不是你不能做到的。

你应该做什么：专注于已有的技能和经验。积极，自信，相信自己的能力，招聘人员也会相信你。

二、“我是一个完美主义者”

无论你是单独使用这句话，还是将它与“我最大的弱点就是......”结合起来，都不建议在简历中这么写。即使你真的是一个完美主义者，但招聘人员通常会理解为：“我对于细微的细节非常挑剔”。实际上，没有什么是完美的 - 特别是在工作场所。如果雇主在简历中读到你对完美的痴迷，他们可能会想知道如果事情没有按计划进行，你将如何做出真正的反应。

你应该做什么：说实话。如果你给招聘人员足够的技能，成就和经验，他们将能够就你的真实情况做出明智的决定。

三、“我是一名团队合作者，也能独立工作”

这个描述的真正问题并不在于它是众所周知的过度使用，而是它并没有真正说明你的价值。对于一个雇主来说，说你是一个团队合作者，同时也很好地独立工作，看起来像是什么都没说。那么，为什么不关注角色侧重的方面呢？如果打算在团队中工作，那么就专注于此。如果是独立工作，就强调这些技能。

你应该做什么：证明你在团队中工作的成功，或者你是如何独立完成任务的。听起来比通用的措辞好得多。

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