工作经验，知识和资格是潜在雇主考量的重要因素，不仅如此，个性也发挥着重要作用。即使非常符合工作的要求，也不要忽略你的个性。以下是雇主最看重的3个个人特征：

一、自信

拥有符合职位要求的技能和经验当然必不可少的，展示出你的自信也很重要。雇主希望求职者能够证明自己的能力，了解自己的价值。因此，在面试时，要对自己的专业知识充满信心，通过提供独特的例子来证明你的技能。这不只是关于你说了什么，也是关于你是如何说的。提前准备好问题和回答，在发言前先思考。

二、积极

一支具有高度主动性的快速思考者团队是业务平稳运行的关键。有几种方法可以在面试中展示积极性。首先，讨论以前的实例，这些实例证明你可以积极地完成任务，无论是在项目中起带头作用，还是有效地优先处理任务。其次，表现出对角色的积极兴趣。询问你将要做的工作，这会表明你已做好充分准备，并对角色充满热情。

三、韧性

无论什么工作，难免会遇到困难。雇主需要能够以乐观的方式与他们打交道的人。不仅应该能够解决问题，还应该能够从失败中学习和成长。缺乏韧性的员工，一旦遇到麻烦，无疑会退缩。那么怎么表现出韧性呢？除了谈论过去克服的障碍外，关键是要注意你能把事情做好的决心。毕竟，如果你对自己的目标充满热情，那么你更有可能为达到目的而努力。

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