招聘人员的这些话实际意味着什么

发布时间 :2018/10/23 17:11:17 来源 : 面试技巧 作者 :领贤简历



无论是在工作描述,面试中,还是在后续电话或电子邮件中,招聘人员发送的消息通常看起来都像是通用的短语。但是,为什么不尝试深入挖掘并找出它们的真正含义呢?以下是招聘人员所说的3件最烦人的事情,以及他们实际上可能意味着什么:

“你的资质太高了”

求职者听到了什么:我们宁愿找一个可以少花钱做同样工作的人。
招聘人员实际意味着什么:我们希望这项工作适合你。
虽然这似乎是一种否定的指责,但情况并非总是如此。招聘人员只是想让你说服他们你真的考虑过这个工作,而且这并不认为这是你职业生涯中的一个过渡。为了帮助说服他们,谈谈你对公司真正感兴趣的是什么,以及职业目标。

“你的资格不足”

求职者听到了什么:你难以胜任这个工作。
招聘人员实际意味着什么:向我们证明你足以胜任。
每个没有相关工作经验的人都不愿意听到这句话。不是专注于缺乏经验的领域,而是将面试官的注意力转向你的优点。因为对于你的工作能力充满信心可以在雇主考虑时发挥重要作用。

“我们还有几次面试”

求职者听到了什么:这是个托辞。
招聘人员实际意味着什么:我们会通知您接下来的面试。
这可能让你觉得你没有机会脱颖而出。但实际上,这种说法并不是为了吓唬你。招聘人员只是让你了解接下来的步骤。所以,不要因为你是第一个接受面试的而放弃,而是要专注于如何在脑海中保持积极,之后的跟进是一个很好的起点。

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