写个人简历时容易出现的七大错误

发布时间 :2018/9/6 14:15:51 来源 : 简历技巧 作者 :领贤简历



      好的个人简历可以让您脱颖而出,并获得面试机会。但不幸的是,大部分人都不是经常写简历,常常会犯一些致命的简历错误。

      我们列出七个严重的错误,希望您能避免,从而通过优秀的简历获得高薪的工作。

错别字或语法错误。

HR在阅读到这些简单错误时,会大大降低对你的期盼,得出对您不利的结论,比如“这个人不认真”,或者“这个人写作能力差”。写完了一份个人简历,不要急忙发出,多读几遍,甚至可以找朋友读几遍,避免简单错误。

一份简历打天下。

没有研究应聘岗位的要求,所写的个人简历没有针对性。显然,5个人的微型公司和世界500强对用人的要求肯定不同,您需要有针对性地调整简历内容。

格式混乱。

字体字号没有规律,小标题不突出,颜色混乱,不管内容怎样,看上去就非常不顺眼。

包含太多不相关的经历。

如果你毕业多年,所做工作和专业没有太大关联,那么,学校里的专业课不介绍也罢。不要为凑简历篇幅,包含进太多和目标岗位完全无关的信息。

重视职责而不是工作成绩。

写工作、实习经历,亦或在校学生会任职的时候,认为重要的职责就闪闪发光,其实,更重要的是任职时取得的成就,二者不是一回事。比如:曾担任学校学生会宣传部长,组织了3次1000人以上的支边教育宣讲、就业形势分析、优秀学习经验分享等的大型活动。

糟糕的总结。

个人评价或者总结中,避免模糊的吹嘘,如“有高度的责任心,能为公司带来巨大的利益”。 给雇主一些具体的东西,比如:“作为一位成功的建筑设计师,为5家商业开发公司设计过12家大型商场,总建筑面积超过60万平方米”。

电话号码或邮箱错误。

令人惊讶的是,这种荒唐的错误经常发生。那再好的工作机会也和你没有关系了。

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