优化招聘页面增强雇主品牌

发布时间 :2018/9/3 10:30:49 来源 : 职场之道 作者 :领贤简历



为了让公司吸引合适的人才,必须建立强有力的雇主品牌。在制定此策略的过程中,一个关键考虑因素是如何优化公司的招聘页面。通常,招聘页面是候选人熟悉公司及其文化的第一站。因此,有必要描绘有吸引力的信息,以吸引与公司的业务保持一致的优秀人才。无论候选人的检索是主动的还是被动的,如果雇主品牌没有通过其网站展示出来,可能会错失潜在的顶尖人才或吸引不到合适的候选人。那么如何通过招聘页面增强雇主品牌?

展示公司文化

为了帮助潜在的员工了解公司文化,可以通过展示公司员工的工作场景等图片,让候选人从员工自己的视角一瞥公司文化。公司文化应该贯穿整个招聘页面。

优化公司网站

为了帮助轻松导航,为候选人提供方便浏览的网页布局。无论是通过使用员工推荐,员工图片还是社交网络链接,创新和优化网站都很重要。这将有助于培养寻求特定公司文化的候选人的注意力。

职位申请

求职者应该能够在公司的招聘页面上快捷地申请职位,而不必经过繁琐的步骤。如果对职位感兴趣或是职位没有空缺,那么候选人可以将职位添加到收藏。

移动端

求职者越来越倾向于使用移动端寻找工作机会和查看网站。重要的是,招聘页面应进行移动端的适配,这样就不会错过潜在的职位候选人。花些时间在手机或平板上查看招聘页面,并了解通过移动设备浏览和申请工作机会的简单快捷。

公司的网站可以使求职者更好地了解公司。优化招聘页面,建立强有力的雇主品牌,吸引优秀人才。因此,在创建招聘页面时,请考虑这些建议

       本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

创建您的个人简历

打造HR最青睐的求职简历

选择适合你的简历模板,并开始制作专属你的求职简历

创建简历

热读文章 更多>