想成为领导所需的技能要求3

发布时间 :2018/8/31 11:32:23 来源 : 职场之道 作者 :领贤简历



你能用这个清单做什么?

考虑一下你在自己的领域工作的强大经理——他们有哪些技能?看看你所在领域的招聘广告,看看哪些领导技能一再被提及。这种思维方式将帮助您了解在求职信,个人简历和面试中应该强调的技巧。

查看此列表还可以让您了解自己的技能差距。如果您没有其中一个,请问问自己是否可以或应该开发它。务实:没有人可以拥有清单上的所有技能。而且,并非所有技能在每个领域都有意义。

你如何建立领导技能?

您不需要成为经理级别或监督项目或人员来培养和展示领导技能。您可以通过遵循以下策略来发展这些技能:
采取主动:超越工作描述的任务。长远考虑一下对您的部门和公司有什么好处。尝试集体讨论想法并致力于完成超越日常工作的工作。
要求更多的责任:虽然你不想在工作的第二周要求承担额外的责任,但是一旦你担任了一段时间的职位,你可以与你的经理分享你渴望提高你的领导能力。询问您如何提供帮助——是否有即将开展的需要点人的项目?你有什么工作可以取消经理的待办事项清单吗?
针对特定技能:如果您具备自己想要培养的特定技能 - 无论是创造性思维还是沟通 - 制定计划来提高您在该领域的能力。这可能意味着上课,寻找导师帮助,阅读书籍或设置一个小目标,迫使你参与这项技能。与经理和同事以及办公室外的朋友交谈,以帮助制定提高特定技能的计划。

       本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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