你的工作很开心吗？它还能让你感受到最初的激情吗？你是否被支持和喜欢你的同事所包围？你觉得你的职业生涯在哪里领先吗？ 如果你从未问过自己这样的问题，也许你应该认真考虑一下。每个人都应该不时地评估他们取得的成就和他们想要达到的目标，就像公司需要一样，职业需要得到妥善管理。人们找到工作之后，可能会认为最好的选择就是坚持下去并希望有朝一日获得长期服务奖章，随着社会和经济的发展，你能有多确定自己的工作将在十年后依然存在。也许是时候继续前进了。

超越自己。

长时间呆在一个地方存在着缺点，会让人变得自满，想象自己是不可或缺的，或者你可能发现你被认为是理所当然的，并且给予了其他人不想做的单调的工作。有研究人员提出：在特定领域工作的最佳年数是人们的年龄除以六或七。该公式旨在平衡新鲜度与熟悉需求之间的平衡。我相信这个公式也适用于其他职业。这意味着二十多岁的人会在一个地方或部门呆四年，四十多岁的人会在八年后切换工作。在职业生涯开始时，人们往往会四处走动以获得经验。但是后来，通常是出于很好的理由，他们的移动性较差。

问你自己。

无论你的年龄几何，都需要自己主动并仔细研究目前的情况。问自己以下问题：我的职业生涯是否符合我的期望？职业生涯开始时，你可能已经考虑到了某些职业目标，这些目标是否已经达到，如果没有，你是否有可能在可预见的将来获得它们？如果两个问题的答案都是“否”，那么可能是继续前进的时候了。

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