在我们的教育的许多阶段，高中和大学生需要推荐信。在这一点上，如果有机会为非营利组织做志愿者，或者有一个令人垂涎的公司求职面试，推荐可以真正区分学生是否被他们所中意的职位录取。

虽然论文和成绩单提供了大量信息，但申请材料可能无法充分了解学生的个性，动力，可靠性和学术技能。教师和辅导员的推荐信提供了有关学生角色的必要见解和信息。 

个性化你的信件

虽然它们提供了一个良好的起点，但请记住，最有效的推荐信是那些高度个性化的，提供了学生在课堂上的个性，成就和贡献的独特例子。在推荐信中，一种尺寸并不适合所有尺寸。最好拒绝写一封信，而不是发送一个明显与你所有学生一样的Word简历模板。

在参考书中包含哪些内容

如果您预计写下积极的支持信会感到不舒服，请拒绝这样的请求，这将使学生有机会获得更强大的支持者的来信。

这样做可能很尴尬，但从长远来看，这对学生来说真的更好。你总是可以拒绝说你根本没有时间，或者提到你觉得别人可能会提供更全面，更个性化的推荐。

确保你有足够的信息

如果你不了解学生，但仍想写这封信，你可以要求学生为你提供背景材料，包括学生的个人简历，成绩单，以及一些关于目标和成就的段落。经常收到写推荐信要求的忙碌教师和辅导员可能需要编写一份问卷供学生填写。  

您也可以向学生询问他或她要求参考的其他老师，然后与他们私下聊聊学生的优势和潜力。

       本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

创建您的个人简历