摘要声明与简历目标

简历摘要声明与简历目标不同。两者都是几句话，并且位于简历模板的顶部。然而，简历目标陈述倾向于更多地关注自己作为求职者的兴趣——它强调你在工作或公司中寻找的东西。

另一方面，简历摘要声明会传达您可以在目标角色中带来的内容。这是向雇主“推销自己”的一种方式。

作为一般规则，最好使用个人简历摘要声明而不是个人目标，因为这会将重点放在雇主的需求上，然后让您证明您作为候选人如何达到或超过他们的要求。

在简历摘要声明中包含哪些内容

通常是在个人简历上阅读的第一项，所以你想要明白：公司为什么要雇用你？在大约一到四个句子中，突出您作为候选人独有的最相关的优势，技能和核心能力。特别要说明如何为公司增加价值。你过去为公司省钱了吗？您是否简化了管理流程？

包括将给雇主留下深刻印象的技能和经验。

务必将简历摘要定制到特定的职位列表。查看商家信息，并尝试在个人简历摘要中添加商家信息中的关键字。这将有助于雇主了解您如何适合这份工作。

在简历摘要声明中，避免常见的技能（例如，避免提及Microsoft Office）。尝试使用动作词来展示您的成就。

摘要声明应大约为四到六行，并且仅与您的专业背景有关。总之，您希望在语句中包含以下元素：

与角色最相关的核心优势和技能组合

过去与关键职能相关的经验

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