一旦您致力于寻找新角色并在线申请大量工作，有时会变得非常耗时且令人厌烦。通常情况下，求职者都倾向于使用海投的方法并将相同的简历模板发布到几十个空缺，甚至没有阅读招聘广告。虽然此方法可能会增加您申请的工作数量，但会显着降低每个工作的质量。

尽管您申请的许多角色都是相似的，但没有两个工作是相同的，因此您应该相应地定制您的简历以反映每项工作的要求。毕竟，发送一个有针对性的简历比10个不良个人简历更好。

使用以下步骤，您可以定制您的简历，以确保它对您在2018年发送给它的每个雇主都有最大的吸引力。

阅读整个招聘广告

大多数候选人会看到他们喜欢的职位，浏览要求并兴奋地发送他们的个人简历，甚至没有仔细检查他们的简历，以确保他们突出了所有相关的经验。

当一个招聘广告引起你的注意时，不要急于将你的个人简历直接发送到试图以速度击败竞争对手 - 而是专注于以质量击败它们。

花几分钟时间了解工作要求并将其与您的简历进行比较。想象一下，你是这个角色的招聘人员并且是第一次阅读你的简历......它是否符合工作规范？
在申请之前，问问自己：

我能否立即在简历中看到工作的关键要求？

如果没有，那么您将需要移动一些信息或添加一些您遗漏的技能或知识。

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