做好信息搜集工作

别着急写简历，通过招聘广告、公司发放的相关材料、互联网搜索等了解即将投递简历的公司、该公司招聘的岗位及相关要求，做好记录，其后才开始针对性地写简历。

邮件主题清晰明了

在主题中写上申请的职位、姓名等信息，让招聘负责人一目了然。如：【暑期实习-科大-大三-领小贤】。

邮件中简单介绍一下自己

面试过程中通常会要求你进行自我介绍，何不在此处写好底稿？由于是第一次联系，需要简单介绍一下你从何处了解到招聘信息、可以实习的时间、应聘职位的优势、联络方式，方便招聘负责人通知笔试面试及后续联络。

删繁就简

对工作经历/获奖经历进行筛选，针对岗位要求保留相关经历并详细介绍，大体上要列出以下内容：

时间
工作单位与岗位（一句话）
从中获得的收获（重点说明，用三四句话写出与应聘岗位相关的经验）

注意细节（版式、字体、字号及行距等）

利用加黑、项目符号等方式让你的简历重点突出，清晰明了。同时注意避免上文提及的各类错误。

使用模板时，针对个人情况进行修改

删除不必要的信息，参考几份模板，创建自己的模板。如果你对版面设计还不太擅长，建议你使用朴实无华的模板，内容翔实而有针对性即可。

立足长远

在简历中简单点明自己的闪光点，公司出现新岗位或其他部门的职位空缺时，你的简历可能会助你升职加薪！因此，好好准备一份简历，不时更新，才能让自己走得更远！

       本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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