一开始就在你的简历上作假是不明智的，因为它可以回来困扰你。即使在你被雇用之后，在工作申请上作假也是未来任何时候终止的理由——甚至是几年之后。那就是说，你现在能做些什么才能弥补造成的伤害呢？当您的简历包含除事实之外的其他内容时，以下是如何处理它的选项：

更新您的简历

不幸的是，没有任何保证也没有确定的方法让自己考虑到这份工作，更不用说获得报价了，但你可以更新你的简历——修改日期，更改一些措辞等等——然后告诉面试官您在简历中发现了一些错误，并且修改了简历副本。

讲述真相

另一个选择是告诉招聘经理真相，这可能会让你失去考虑。但是，至少你不会基于谎言被雇用，也不必担心有人在事后发现。

什么都不做

第三种选择是什么都不做，希望你不被抓住。这样做的危险在于，如果他们填写了求职申请表，您需要诚实，因为如果他们发现或检查您的参考资料并确认就业日期，您将在未来的任何时候被解雇。

撤回您的申请

另一种方法是撤销您的工作申请。你没有必要给出理由。你可以简单地感谢雇主的邀请，并说你现在对这个职位不感兴趣。你明显失去了获得这份工作的机会，但如果你不想解释或不得不处理说谎的后果，这是最安全的选择。

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