面试把握好主动提问的机会

发布时间 :2018/8/15 10:12:52 来源 : 面试技巧 作者 :领贤简历


求职面试是双向的,求职者同样也在评估公司,所以不要浪费机会提出自己的问题。面试进展顺利,已经自信地回答了招聘人员的所有问题,并将回复与工作描述相关联,到目前为止一切顺利。面试即将结束时,最后一个问题往往是“你有什么问题要问我们吗?” 如果你希望有机会获得工作,就始终回答有。

您能描述一下更多关于这个角色的日常职责吗?

提出这个问题可以帮助求职者尽可能多地了解这个角色,面试官的回答将提供有关所需特定技能和经验的见解,并且还将帮助求职者确定角色是否适合自己。

我怎么能在前三个月给您留下深刻印象?

这是一个在求职面试结束时要问的好问题,因为它向潜在的雇主表明你渴望为这个公司做出积极的贡献。密切关注招聘人员的回应,他们的回答将突出你在工作的前几周应该关注的工作的特定领域。

公司未来五年的发展方向是什么?

收到的回答将让你深入了解公司的进展计划及其在市场中的地位,询问未来的发展计划表明了对该公司的真正兴趣。

您能描述一下公司的文化吗?

提出这个问题是评估公司工作环境的好方法,它让你有机会发现公司是否适合自己。从招聘人员的回复中,将了解该公司为员工提供的福利以及工作与生活的平衡。

您对自己的工作有什么看法?

每个人都喜欢谈论自己,这个问题可以让你与面试官建立一种友情。它需要个人回应,你可以从他们的答案中学到很多东西。你将获得员工对公司文化和工作环境的看法,甚至可以了解面试官如何开始他们的业务以及如何发展。

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