酒店业是许多领域中一贯的就业形式，也是年轻人进入职业世界的好地方。虽然许多职位都是初级职位，但这些职位需要很多技能，并提供良好的声望和出色的薪酬。

以下列出了雇主在酒店业就业的候选人所寻求的技能。您可以使用此列表来确定您已经拥有哪些相关技能，以及您应该在申请材料和面试中使用哪些技能。

酒店业技能

酒店雇佣前台工作人员，客房服务人员，餐厅工作人员，经理，有时还有搬运工，活动策划人员和礼宾人员，具体视酒店类型而定。大多数这些职位需要出色的客户服务技能，对细节的关注，团队合作以及良好的个人修饰。解决创造性问题（因为旅行者有时会遇到意想不到的问题）以及对当地资源和景点的全面了解也很重要。

食品服务

食品服务包括从快餐到高端餐厅的服务等各种。所有这些工作都需要出色的客户服务技能，对细节的细心关注（忘记细微的细节可能会给顾客带来食物中毒或引发危及生命的过敏），并对餐厅目前的产品有全面的了解。工作节奏很快，良好的记忆力至关重要。

维护和清洁

有人必须保持餐厅，酒店和俱乐部的清洁和卫生。其他工作包括修理设备，更换灯泡，以及更换浴室隔间门上的破锁。保管和维护技能集之间存在大量重叠，某些职位可能在某种程度上兼顾两种角色。这些技能包括从安全和适当使用清洁化学品到基本电气维修和木工的一切技能。团队合作通常很重要，强烈的职业道德也是如此。

管理

酒店管理需要一些特定于行业的技能以及在任何管理环境中都很重要的其他技能。申请这样的职位时，您必须展示团队合作，领导力，预算，战略思维，客户服务以及对您的特定业务的全面了解。

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