简历初筛环节的几个小提示

发布时间 :2018/8/13 11:04:31 来源 : 简历技巧 作者 :领贤简历


给大家说几个tips,或许对各位求职者在简历初筛环节有帮助。

1、不要写长篇的求职信,真心没有时间看,不如用心写好自己的项目经验;

2、尽量不要贴照片,除非是对外貌有要求的岗位,或者你的确花容月貌,同时本人跟照片相差不大;

3、不要写期望薪资,一旦写了可能会被动,如果期望薪资远低于应聘岗位的薪资,那么HR会觉得你不自信,如果远高于该岗位的薪资,那么可能直接没有面试机会;

4、不要投那些自己当前水平和背景离要求很远的岗位,也不要密集投两次以上相同的职位,会让人厌烦;

5、不要同一份简历投不同的岗位,这会让人觉得你对自己的定位不清晰;

6、有的岗位会要通过你的作品来判断(如设计师),请一定要附上作品链接,不要一个很大的附件发送邮件,因为有的公司邮箱对接收的附件大小有限制,你发送的大附件邮件也会导致对方的邮箱爆满,引起别人的反感;

7、不要形式大于内容,优美的简历、有设计感的简历可能会加分,特别是对于某些岗位(如设计师),但是如果光有炫目的简历,没有实质的项目经验也没有太大意义;

8、如果对方的公司很显然是一家中国公司,不要有英文简历,真的没人看;

9、联系方式不要只有手机,可以把邮箱(一定要常用的)和QQ留下,因为有时候面试通知很可能是通过邮件群发的统一模版内容;

10、如果有可能,将简历给到该公司内部的熟人,由他推荐给业务部门,这样获得面试的机率更大。

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