在面试时，求职者会遇到“自我介绍”的问题。应该说什么？在面试中应该谈论多少个人生活？回答这个问题时，潜在雇主会关注哪些信息？这里有一些建议：

雇主想了解什么

雇主希望了解求职者的性格类型，简单地了解求职者的兴趣爱好，而不会涉及太多细节。尤其是对于缺乏工作经验的大学生，对于其个人生活的一些方面可以在很大出程度上反映出性格、优点、弱点等。如果在面试时告诉面试官自己爱好攀岩，那么传达出的意思就是对某事充满热情并且有健康，积极的兴趣。面试官想要通过求职者的兴趣爱好，找到与职位所需的个人品质等信息，而不是听求职者讲述长篇大论。所以简要介绍一下爱好，兴趣和休闲时光。

需要注意这些

还有一些关于谈论个人生活时需要注意的：面试的每个提问都与职位相关，所以小心不要谈论与申请工作无关的个人生活方面。比如求职者申请的是编辑的职位，那么谈论自己在空余时间喜欢攀岩可能就不是面试官关心的内容。不要让个人生活的情感方面渗透到面试中，比如失落，沮丧等非常个人的事情。

回答示例

例如，求职者正在面试的是编辑的职位，那么求职者就要根据这个职位的特点来回答。编辑需要的技能与特质包括：好的文字功底，有耐心，沉稳等。可以回答：我喜欢阅读，平时也会自己写一些文字，我很喜欢安静地坐下来，徜徉于文字的世界。

面试的时候，认真考虑如何作答。与职位相匹配的个性，能帮你脱颖而出。

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