什么是软技能？软技能虽然有点主观，但仍然是成功的关键。通常可以在工作描述中中找到所需技能的列表。这将为您提供有关哪些技能可以突出显示该特定工作的指南。

为了帮助您识别其他软技能，我们将两组常见的软组合在一起：

人际交往能力

口头交流，倾听，呈现，网络，解决冲突，建立关系，团队合作，授权，外交，提供反馈，决策，监督，管理，实现决议，协作，谈判，激励，说服，激励，促进，会议管理。

个人技能

同理心，自我意识，成长心态，压力管理，接受反馈，适应性，自我评估，自信，宽容，情绪调节，耐心，坚持不懈，解决问题，批判性思维，创新，故障排除，积极性，组织，计划，时间管理，服务导向，承诺，学习欲望，职业道德，情商，灵活性，准确性，拥有权，注重细节，自我激励和多任务。

如果说明中未列出特定技能，请选择要突出显示的最相关技能。一些软技能在工作场所普遍受到重视，特别是沟通，组织和团队合作。因此，这些技巧很可能是在酒吧工作，女服务员或商店工作中使用或获得的。

虽然您可能没有将这些工作视为长期职业选择，但在将此经验包含在您的简历中或在面试中谈论它时，请确保使用行业语言和术语。这将传达更大的专业精神和坚定的态度。否则，它可以看作只是为了支付账单的工作。

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