收到一些学生朋友的简历，有一些共性的问题，提炼出来，分享给正在或将要求职的朋友：

自我介绍

这个模块也是可以有的。但注意两点：其一，篇幅不要太长。毕竟它只是枝叶点缀，不必喧宾夺主。其二，少用主观性的描述，多用客观性的陈述，让HR自己去做结论。“乐观向上”、“勇于拼搏”、“认真负责”、“善于沟通”这样的词语空洞无物，没有意义。

简历模版

我个人是不习惯太花哨的简历模版：太酷炫的简历格式会喧宾夺主，分散面试官对于内容的注意力。但是，一个简单干净的简历模版是很重要的。有些朋友的基础和内容都不错，可惜用了个很粗糙的模版，结构、字体或颜色有瑕疵，导致看起来很简陋廉价，影响了视觉效果。

精炼语言

简历空间，寸土寸金。言语表达上，需要字斟句酌。许多朋友的简历，“水词”很多，还可以进一步精炼。如：“作为首批创始人，创立了一家社团，主要做摄影相关的内容，经过三年的运营，有了1000人的会员规模，获得北京市大学生艺术节二等奖，我在里面负责外联和线下活动”。

可否改成：“摄影社团XXX，联合创始人，分管线下活动；会员规模1300人，线下活动216场；北京市大学生艺术节，二等奖”

精炼语言的好处有二：其一，压缩篇幅，在有限的空间，呈现更多内容，字字珠玑，没有废话；其二，凝练的语言会带来更好的阅读效果，本身即传递了你的个人品牌。
经过反复推敲、不断修改，做到“多字不行，少字不可”时，就差不多到位了。

内容包装

我反对杜撰经历。即使抛开道德的因素，这也是不是聪明的做法，因为问几个具体问题就能戳穿。你说你实习时做了多少电话销售、成绩多好，那你现场给我模拟一次。圆不上来，面试就挂了。

但我认为，可以在事实基础上，对内容进行适度的包装润色，使它看起来更丰满、立体和性感。

写简历不仅仅是陈述事实，更是传递信息，传递展现自己的信息，传递面试官想看到的信息。有些地方，不必多说；而有些地方，说的还不够。

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