你真的知道个人简历求职意向该怎么写吗？“求职意向”是整个简历中的重中之重，不可忽略，也不可随便填写，因为看似小小的求职意向，你若没填好，就很有可能会因为这个让你失去很多面试机会。下面一起来看下撰写求职意向需要注意的事项，仔细对照你的简历看看，你写对了吗?

要有明确的内容

求职者的简历，除了目标明确以外，要有一定的求职内容，不能空泛。例如，有一些求职者在求职意向岗位这一栏会填上：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值。这样给HR的感觉就是比较泛泛，不能够直接看出你想要做什么样的工作。求职者一定要记住，HR所希望看到的简历是一眼就能够了解个人的简历，而不是需要去揣摩求职者。如果求职者认为很多的职位都适合自己，在这种情况下，不妨多准备几份简历，以备不时之需。

贯穿整个简历

求职意向职位的填写要与整个简历的内容相符。也就是说，求职者简历的填写要与求职意向的职位相符。不要你的求职意向写的是公关/市场营销类，但是你的简历整片都是围绕着行政/人力资源管理类来写的。这样会给人一种文不对题的感觉。简历的编写尽量以求职意向来展开，与其无关的内容，尽量舍去，不要给人留下一种冗杂的感觉。尽量给HR留下一种干净、干练的感觉。

目标明确

填写求职意向岗位的时候，要填写自己最想干的岗位，写很多意向。如果写了很多意向，特别是一些相关性不强的，HR会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考，很盲目，会使自己在HR心中的分数大减。求职意向岗位的种类并没有求职者想象的那么难以抉择，下面小编给大家举几个例子。比如：经济管理类。这个类别的职位一般包括：总裁/总经理/CEO、行政总监、技术总监CTO/总工、人力资源总监、财务总监CFO/总会计师等。公关/市场营销类一般包括公关经理、公关专员、市场经理/营销经理、渠道经理、产品/品牌经理、市场助理/专员、市场营销/推广/合作、客户代表/营销代表等。除此之外还有贸易/销售/业务类、财务类、行政/人力资源管理类等，大家可以按照自己想做的岗位来找所对应的大的类别，这样相对来说就简单的多。

总之，求职者首先要知道自己究竟需要一份什么样的工作，以此来填写自己简历的求职意向职位，这样就不会有没有重心，文不对题的现象了。

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