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毕业生如何利用招聘会的十三个技巧(下)

发布时间 :2018/7/30 10:28:24 来源 : interview 作者 :领贤简历


参加研讨会

如果招聘会有研讨会,请参加。除了获得求职建议,您还有更多的网络机会。准备好与你遇到的人聊天并分发你的名片。

网络

你排队等候时,与他人交谈并交换名片。你永远不知道谁可以帮你找工作。沿着同样的路线,记住保持礼貌和专业。即使您在寻找工作时感到沮丧,也不要向其他公平对待您的情况或任何特定公司。保持积极并充分利用这个机会。

热心

雇主调查并确定了候选人,您的热情可以作为带来新职位的最重要的个人属性之一。这意味着雇主希望看到你的笑容。即使你很紧张,保持热情——毕竟,这个招聘会可能会有很多好事,特别是如果你保持积极的态度。

问问题

为公司代表准备一些问题,说明您对其组织的了解。雇主不仅仅是在寻找最有技巧的候选人; 他们正在寻找真正对他们公司感兴趣的候选人。你吸引他们的次数越多,把话语集中在他们公司的需求上,你就会有更好的印象。

做笔记

当您在繁忙的环境中与多个雇主会面时,很难跟踪。记下您收集的名片背面或记事本上的笔记,以便提醒您与谁交谈。

说谢谢

花点时间向您在招聘会上遇到的公司代表发送简短的跟进感谢信或发送电子邮件。这是获得招聘经理联系信息至关重要的另一个原因。发送感谢信是重申您对公司的兴趣并提醒公司代表您是一个强有力的候选人的好方法。

       本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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