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常见的电话面试问题和回答

发布时间 :2018/7/27 10:13:37 来源 : interview 作者 :领贤简历


虽然有些人认为电话面试只是常规面试的初筛,但电话面试是一种完全不同的形式。首先,如果没有面对面的互动,会缺乏常规一对一面试的会话风格。相反,要对问题快速思考并回答。这里有一些常见的电话面试问题和回答:

你为什么离职?

通常在面试开始时询问,在这种情况下,最简单的思考方法就是提前思考。如果知道这个问题可能会出现,那么排练一些回答会帮助求职者保持冷静。避免抱怨之前的公司,或者过多地详细说明希望继续前进的原因。

正确的回答:简短,积极且相对不具体的东西,例如:上一份工作没有足够的挑战性,而我向往挑战,这就是为什么要申请现在这个职位。并准备好举例。
错误的回答:我讨厌之前的经理和同事。

你对我们公司了解多少?

许多雇主在这个过程的某个阶段提出这个问题,以了解求职者是否对公司和职位感兴趣。花一些时间来看看公司做什么,职位需要什么技能。公司网站是很好的方式,可以查看尽可能多的信息。展示一系列不同的研究,向雇主展示做了充分的准备。如果信息很多,也可以笔记来帮助记忆。

正确的回答:对公司的简短概述,公司文化等。
错误的回答:不太了解,但我真的需要这份工作。

你上一份工作的主要职责是什么?

许多电话面试的目的是找出候选人是否真的符合简历所写。求职者要对上一份工作完成的每项主要职责进行简明扼要的解释。需要注意的是,不要像背课文一样复述简历的内容,而是对简历内容进行提炼概括,有所侧重。

正确的回答:列出一些主要职责,其方式在简历中已经说过的方式有所不同。内容要包括所拥有的适合这个职位的经验。
错误的回答:复述一遍简历,或是说的内容与简历不符。

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