电话面试与面对面的面试不同的一点在于，电话面试通常时间更短，这就需要求职者迅速理解并回答问题。这里有一些问答示例，帮助求职者更好地准备电话面试。

你最大的成就是什么？

招聘人员可能会将此视为一种测试候选人是否符合简历所写的方式。因此，求职者需要实际量化所列出的每项成就，以增加说服力。需要注意的是，不要夸大，一旦面试官继续追问，很可能就会露馅了。

正确的回答：与职位所需技能相关的成就（详细阅读职位描述）。例如，如果职位要求具有团队精神，就可以谈论负责的团队项目，完成的业务目标。
错误的回答：我一时想不起来有什么成就。

你期望的薪资是多少？

谈到薪资对于一些求职者来说可能会难以回答，而在电话面试中也不例外。给出期望的薪资，这个薪资对于行业，职位，职责和以前的工作经验是切合实际的。目标不要太低，否则薪资可能低于你的价值。要结合行业薪资水平以及其他因素做出一个正确的评估。

正确的回答：结合实际情况给出期望薪资。
错误的回答：不切实际。

你有什么问题想问吗？

和所有的面试一样，这个问题通常会出现在面试的最后。然而，在电话面试中被问到这一点的好处是，可以事先考虑它们并写下来放在面前。这样就可以在面试结束时避免可怕的尴尬沉默。

正确的回答：这个职位的团队是怎样的？职位的发展空间如何？
错误的回答：没有想问的。

你未来的目标是什么？

面试官想了解求职者是否真正将这个工作纳入到职业规划中，而不仅仅是一个跳板。

正确的回答：最有效的回答不仅会证明你已经考虑过未来，对行业充满热情，展示抱负并发挥优势。
错误的回答：没有考虑过这个问题。

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