简历可以稍作修饰和夸大，但一定不要作假

简历需要包装，但千万不能虚假包装。简历需要包装，是因为你需要把你的经历艺术化的处理下。而艺术化处理，不是让你去作假。如果你作假，被公司查出来，那你分分钟Game Over。

所谓艺术化的处理，就是把你的经历删繁就简，去掉跟用人单位的核心需求无关的部分，修饰和丰富用人单位看重的部分。简历可以略作夸大，但是不能无中生有。诚信是做人的基本原则。

什么意思呢？你可以把1说成是2，但如果你这方面是0，可千万别说你有个1.别人真让你拿出来，你分分钟傻眼。比如，你参加校级比赛获得三等奖，写在简历里，一个校级三等奖并不为人所看重。你不能作伪说获得了一等奖，毕竟你是拿不出一等奖证书的。但，你可以侧重于描述比赛获得的锻炼和感悟，也可以稍微夸大你参赛结果的影响力，说“获得了评委老师的高度评价和同学们的一致认可”。要知道，“高度评价”“一致认可”这种话，HR是无从查证的。

专业不对口或没有相关经验不要紧，简历取巧也能敲开大门

当前社会竞争激烈，有些专业因为供需的严重不对等，求职市场早已成为红海。这时，为了找一份工作，很可能就得跨专业就业。一些大学生因循守旧，抱残守缺，心生胆怯，不敢去应聘专业不对口的职位，或者担心自己没有相关的实习经验而被淘汰。

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