何时在简历中加入GPA

发布时间 :2018/7/25 9:50:51 来源 : 简历技巧 作者 :领贤简历


你需要在你的简历中添加你的大学时候的平均成绩(GPA)的简历?什么时候可以把它取消,什么时候应该把它取消?

在高中和大学里,求职者倾向于在他们的简历中加入GPA,特别是如果这些GPA很强(通常高于3.5)。但是,从大学毕业后,很难知道何时从简历中删除这GPA。

简历的教育部分列出的GPA 可能会帮助或损害您接受面试的机会。确保您知道何时包含此信息以及何时将其删除。

何时在简历中加入GPA

大学毕业后,您的简历中是否保留或删除GPA没有具体规定。但是,一般指导原则是,在大学毕业后的第一年或第二年,将GPA保留在简历上是可以的。

如果您的GPA非常高——大约3.5或更高,则尤其如此。作为一名工作经验有限的大学毕业生,您的GPA可以成为您技能,职业道德和个人成功的关键反映。

在某些情况下,雇主可能会在工作发布或申请中明确要求您提供GPA 。请务必在需要时列出。

何时不在您的简历中包含GPA

如果您有2 - 3年的工作经验,现在是时候从简历中删除您的GPA了,您的工作经验比您的旧GPA更能说明您的技能。

放弃你过去的学业成功,并在简历中使用额外的空间来提供最近的工作成就的例子。这将向雇主证明,你学业结束后并没有“满足于自己的成就”,但是你已经成为一个成熟的具有前瞻性的专业人士,现在他已经全身心地投入到你的职业生涯中。

但是,请记住按照工作列表中的说明进行操作。如果雇主要求您提供GPA,请将其包括在内,无论其有多高或多低。

       本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

创建您的个人简历

打造HR最青睐的求职简历

选择适合你的简历模板,并开始制作专属你的求职简历

创建简历

热读文章 更多>